COMO AUMENTAR EL MARGEN DE BENEFICIO A TRAVÉS DE UNA ÓPTIMA SELECCIÓN DE CANDIDATOS Y UNA POLÍTICA DE RRHH EFICAZ
En la escuela profesional de la limpieza te aportamos valor a nuestros clientes a través de la incorporación de sus plantillas de personal formado, bien seleccionado y en muchos casos con bonificaciones a la contratación.
Las empresas de limpieza que confían en SINERGIA reducen costes no deseados a través de programas de inserción, formación continua y desarrollo de competencias encaminados a mejorar los puntos críticos que dinamitan los márgenes de beneficio y pueden convertir un cliente de precio contenido en un cliente deficitario.
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